「サイボウズ 株主Meetup」を2019年2月5日(火)に開催いたします!


2019年3月30日に開催を予定しているサイボウズのチームワーク経営シンポジウム(株主総会)では、

株主の皆様と一緒に、新しいカイシャのあり方についてディスカッションする株主総会イベントです。


今回はそれに先立ち、サイボウズと株主の皆様の交流の場として、

また株主の皆様同士の交流の場として、Meetupを開催させていただきます。


当日は、社長の青野、副社長の山田へ直接想いを届けていただく時間を設けたり、

皆様同士やサイボウズ社員との交流のためのワークショップを用意しております。


内容として、これからのサイボウズの未来や株主総会、

会社と株主のあり方を議論できればと思います。


これからのサイボウズの未来や株主総会、会社と株主のあり方などについて、
株主総会のようなかしこまった雰囲気ではなく、​皆様と一緒に楽しみながら議論できればと思います。

どうぞ、お気軽にご参加ください。​

#こんな株主の方におすすめ
・サイボウズについて、社長や副社長と語ってみたい
・サイボウズ社員と交流してみたい

・サイボウズの株主にはどんな方がいるか交流してみたい


【参考】 2018年 チームワーク経営シンポジウム 開催レポート

https://cybozu.co.jp/events/symposium/report/index...


2019年3月30日にチームワーク経営シンポジウムを開催いたします!

お申込みページを準備中ですので、お待ちください。

 18:30 開場
 19:00 開始、はじまりのご挨拶、イベント趣旨のご説明

 19:05 社長 青野、副社長 山田と株主の皆様の交流トーク、ワークショップ

 20:45 懇親会 + サイボウズ 東京オフィスツアー

 21:30 閉場、締めのご挨拶

 22:00 完全撤収

青野 慶久 (あおの よしひさ)

1971年生まれ。愛媛県今治市出身。

大阪大学工学部情報システム工学科卒業後、
松下電工(現 パナソニック)を経て、
1997年8月愛媛県松山市でサイボウズを設立。
2005年4月代表取締役社長に就任。
2018年1月代表取締役社長 兼 チームワーク総研所長(現任)
社内のワークスタイル変革を推進し離職率を6分の1に低減するとともに、
3児の父として3度の育児休暇を取得。
また2011年から事業のクラウド化を進め、売り上げの半分を超えるまでに成長。
総務省、厚労省、経産省、内閣府、内閣官房の働き方変革プロジェクトの外部アドバイザーや
CSAJ(一般社団法人コンピュータソフトウェア協会)の副会長を務める。
著書に『ちょいデキ!』(文春新書)、『チームのことだけ、考えた。』(ダイヤモンド社)、

『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。』(PHP研究所)がある。

山田 理(やまだ おさむ)

サイボウズ株式会社取締役副社長 兼 サイボウズUSA社長

​大阪外国語大学卒業後、
1992年日本興業銀行入行。
2000年に経営者の人柄・考え方に惹かれ社員約15名のサイボウズへ転職し、取締役として財務、人事および法務部門を担当。初期から同社の人事制度・教育研修制度の構築を手がける。
2007年取締役副社長 兼 事業支援本部長に就任。
2014年グローバルへの事業拡大を企図しUS事業本部を新設、本部長に就任。同時にシリコンバレーに赴任し、現在に至る。現在はサンフランシスコに赴任中。アメリカ、アジアなど、サイボウズのグローバル展開を支える組織づくりに邁進している。​


ベンチャー企業ならではの離職率、採用苦戦による社員の疲弊を受け、リストラクチャリングや人事制度の策定に精力的に取り組む。現在のサイボウズの透明性を重視する考えや、100人100通りの人事制度があっていいという考えは、山田が牽引し大切にしてきた考え。


2019年 2月5日(火)

19:00 - 21:30

(受付開始 18:30)

1ドリンクをお出しする予定です。

ぜひお気軽にご参加くださいませ。


サイボウズ

東京オフィス

〒103-6027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階

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無料

(40名まで)

申込締切 1月27日(日)※応募多数の場合は抽選とさせていただきますのでご了承ください。抽選結果はお申込みいただいた皆様に、1月29日(火)までにご連絡いたします。


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